Заказать
звонок/консультацию


Юридические услуги в Москве > Регистрация бизнеса  > Регистрация ООО для кадрового агентства

Регистрация ООО для кадрового агентства

Цена на наши услуги по регистрации ООО для кадрового агентства:
Базовый пакет
  • устная консультация
  • подготовка документов для регистрации ООО для кадрового агентства (в соответствии с требованиями законодательства и индивидуальными пожеланиями Заказчика)
4000 рублей*
Регистрация ООО для кадрового агентства
  • устная консультация
  • подготовка документов для регистрации ООО для кадрового агентства (в соответствии с требованиями законодательства и индивидуальными пожеланиями Заказчика)
  • сопровождение у нотариуса
  • подача документов в ИФНС на регистрацию
  • получение зарегистрированных документов
  • изготовление печати
  • постановка ООО на учет в Фонде социального страхования (только при регистрации ООО в г. Москва)
  • постановка ООО на учет в Пенсионном фонде РФ (только при регистрации ООО в г. Москва)
9900 рублей*

Накладные расходы при регистрации ООО для кадрового агентства:

  • госпошлина за государственную регистрацию – 4000 рублей
  • нотариальные расходы за заверение заявления – 1000 рублей одна подпись
  • нотариальные расходы за доверенность – 1260 рублей

Дополнительные услуги по регистрации ООО для кадрового агентства (не обязательны):

  • постановка ООО на учет в Фонде социального страхования (в г. Москва входит в стоимость)
  • постановка ООО на учет в Пенсионном фонде РФ (в г. Москва входит в стоимость)
  • предоставление юридического адреса и почтового обслуживания к нему
  • изготовление дополнительных печатей или печати с защитой
  • подготовка документов для открытия р/с в банке
  • изготовление нотариальных копий зарегистрированных документов

Документы и сведения, необходимые для регистрации ООО для кадрового агентства:

  • наименование (полное, сокращенное и если необходимо иностранное)
  • юридический адрес - адрес место нахождения
  • сведения о Генеральном директоре (копия паспорта и личный ИНН)
  • виды деятельности (точные формулировки в Устав и желательно коды ОКВЭД)
  • размер уставного капитала и его распределение между Учредителями
  • система налогообложения (простая или упрощенная)
  • контактные телефоны и электронная почта
  • сведения об Учредителях
    • для физических лиц - граждан РФ – копия паспорта и личный ИНН
    • для физических лиц - иностранных граждан – нотариальный перевод паспорта
    • для Российских юридических лиц – карточка с реквизитами
    • для иностранных юридических лиц – нотариальный перевод апостилированных учредительных документов

Документы, зарегистрированного ООО, которые Вы получите на руки:

  • протокол или решение об учреждении
  • договор об учреждении (если несколько учредителей)
  • свидетельство о государственной регистрации (ОГРН)
  • свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН)
  • Устав
  • список Участников
  • лист записи ЕГРЮЛ
  • выписка из ЕГРЮЛ
  • приказы на Генерального директора и Главного бухгалтера
  • уведомление из статистики
  • уведомление из ПФ (вне Москвы - доп. услуга)
  • извещение из ФСС (вне Москвы - доп. услуга)
  • заявление о переходе на УСН с отметкой ИФНС (если Вы выбрали УСН)
  • печать

* Стоимость указана при учреждении ООО одним или двумя учредителями, физическими лицами. Дополнительно оплачивается:

  • за каждого учредителя - физическое лицо свыше двух – 500 рублей
  • за каждого учредителя - юридическое лицо – 1000 рублей
  • за каждого учредителя - иностранное юридическое лицо – 2000 рублей

Обращайтесь! Наши контакты:

+7 (499) 152-35-93
+7 (499) 152-68-91
+7 (917) 506-82-82
info@jurist-info.ru

БЕСПЛАТНО получить консультацию

Одна из основ успешной работы компании — квалифицированные кадры. Однако многие фирмы, особенно, только начинающие бизнес, сталкиваются с трудностями в подборе персонала. При правильном подходе к делу, регистрация ООО для кадрового агентства может стать началом прибыльного бизнеса.

В первую очередь нужно определиться с направлением деятельности. Агентство может быть рекрутинговым — то есть, подбирать персонал для компаний, которые и оплачивают его услуги. Второй вариант — агентство по трудоустройству, куда обращаются люди, ищущие работу, с которых и взимается плата за услугу. И, наконец, хэдхантинговые агентства — своеобразная элита данного бизнеса. В такой компании трудятся хэдхантеры, ищущие исключительно профессионалов высшего класса. За подбор персонала хэдхантеры взимают высокую плату, поскольку поиск специалистов экстра-класса — занятие непростое.

Помещение для офиса лучше всего арендовать в бизнес-центре. Немаловажное значение имеет интерьер — он должен быть строгим и деловым. Многие кадровые агентства имеют собственный корпоративный стиль, исходя из которого подбирается как оформление офиса, так и форма работников. Тщательно нужно отнестись к составлению базы данных — для этого не обойтись без собственного сайта и рекламы в изданиях, публикующих объявления о работе.

Очень важно подобрать персонал для компании. Это должны быть профессионалы, имеющие навыки психолога и опыт подобной работы. Зачастую соискатели дают неверные сведение о себе и грамотный сотрудник должен уметь распознавать подобные уловки, чтобы избежать неприятностей с компанией, для которой подбирается работник. Как правило, их заработная плата рекрутеров складывается из процентов от сделок, однако на первом этапе лучше предложить специалистам фиксированный оклад.